Les Arts et les Métiers du Changement

Burn out

 Le burn out est un syndrome d’épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de réduction de l’accomplissement personnel qui apparaît chez les individus impliqués professionnellement et de manière constante

Coaching

Facilite l'apprentissage par l'expérience pour acquérir des savoir-faire et des savoir-être. Travaille avec les forces émergentes humaines et organisationnelles.

Le management toxique

Il y a une évolution des modes organisationnels avec des entreprises matricielles et complexes. Les métiers, eux aussi, évoluent au point où on ne peut plus pratiquer le même métier toute une vie ou maintenir une même façon de le pratiquer.

Stress

Le stress a une fonction utile; il nous permet d’assurer notre survie. Le stress est donc positif puisqu’il nous permet de rester alerte face au danger ou encore d’être performant.

Actualités

Burn Out : Quand tout s'arrête
Lundi, 25 janvier, 2016

Mozaik Controverses
Lundi, 18 janvier, 2016

Le bonheur au travail
Samedi, 21 mars, 2015

Parution dans le magazine Entreprendre
Dimanche, 8 juin, 2014

Sortir grandi d’un burn-out, c’est possible